21-12-2018 (1024 visitas) | Jose Luis Nieto
Una duda que suele surgir a muchos de nuestros clientes en estas fechas es si le compensa llevar a cabo laaportación al Plan de Pensiones. En este artículo vamos a intentar dar un poco de luz sobre este tema. La idea de aportar a un Plan de Pensiones es una manera de crear un ahorro privado orientado principalmente a la jubilación para complementar las pensiones públicas del futuro, de ahí su iliquidez en el corto plazo(como mínimo 10 años). Esta es la razón por la que el Estado favorece la aportación a este producto ahorrando en el Impuesto de la Renta sobre las Personas Físicas (en adelante, IRPF) a todo aquel que aporta al Plan de Pensiones.
Hay que recordar que la aportación al Plan de Pensiones tiene dos limites:
1. El límite financiero, que consiste en que el aportante no podrá invertir más de 8.000€ al año;
2. El límite fiscal, que consiste en que el aportante no podrá invertir más del 30% del Rendimiento Neto del Trabajo o de las Actividad Económica (ingresos menos gastos deducibles).
El ahorro de impuestos se produce reduciendo la Base Imponible en la declaración de IRPFen la cuantía en la que aportes al Plan de Pensiones.
Vamos a ver en un ejemplo el ahorro fiscal en la declaración de la Renta con la aportación al plan de Pensiones:
Un trabajador por cuenta ajena (residente en la Comunidad Autónoma de Andalucía):
Sueldo anual: 35.000€
Gastos deducibles: -2.200 € (Seguridad Social a cargo del trabajador )
Otros Gastos deducibles: - 2.000 €
Rendimiento Neto del Trabajo: 30.800€.
Comprobamos el límite fiscal: 35.000*30% = 10.500 €. Al ser superior el límite fiscal que el limite financiero (8.000 €), este trabajador podría aportar y deducirse en su renta hasta 8.000€ y conllevaría un ahorro fiscal de 2.440 € aproximadamente.
07-05-2019 Jose Luis Nieto
Como se comentaba en la entrada anterior , además de la bonificación del 99% de la cuota tributaria del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, el Decreto-Ley 1/2019 también introduce modificaciones en la cuota tributaria del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (en adelante, IRPF) y ...
07-05-2019 Jose Luis Nieto
El pasado 11 de abril se publicó en el BOJA el Decreto-Ley 1/2019, en el cual se ha introducido, entre otras medidas (que se tratarán en posteriores entradas), una de las medidas fiscales más esperadas y populares a día de hoy, la bonificación del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones en la C ...
22-03-2019 Jose Luis Nieto
El 1 de marzo fue aprobado por el Consejo de Ministros el Real Decreto-ley 7/2019, mediante el cual se introducen una serie de medidas en materia de Vivienda y Alquiler que modifican la Ley 29/1994, de 24 de noviembre, de Arrendamientos Urbanos. ...
15-03-2019 Jose Luis Nieto
Registro de Jornada: El último Consejo de Ministros del viernes 8 de marzo de 2019, ha acordado mediante la aprobación del Real Decreto-Ley 8/2019 la entrada en vigor de las denominadas como “Medidas de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo”. ...
02-01-2019 Virginia Nieto
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto Ley de medidas urgentes modificando algunos aspectos de la Ley de Arrendamientos Urbanos. A partir de la entrada en vigor de este Real Decreto Ley, estas novedades se aplicarán a los contratos firmados a partir de ese momento, no a los firmados c ...
21-12-2018 Jose Luis Nieto
Una duda que suele surgir a muchos de nuestros clientes en estas fechas es si le compensa llevar a cabo laaportación al Plan de Pensiones. En este artículo vamos a intentar dar un poco de luz sobre este tema. La idea de aportar a un Plan de Pensiones es una manera de crear un ahorro privado ori ...
11-12-2018 Virginia Nieto Moya
En ocasiones, en nuestro despacho nos encontramos con la siguiente pregunta: ¿Cuándo procede la pensión compensatoria? Partimos aclarando que la pensión compensatoria es la que recibe un cónyuge por parte del otro cuando la separación o el divorcio le haya producido una situación de desequ ...
02-11-2018 Paloma Nieto
¿ Cual es el coste laboral de un trabajador? En primer lugar, para determinar el coste laboral de un trabajador debes tener claro dos conceptos fundamentales, "el coste laboral" y el "coste a la seguridad social", a estos costes habría que sumarle además el coste de gestión de tu asesor laboral, ...
08-10-2018 Paloma Nieto
El Tribunal Supremo establece que las prestaciones por maternidad están exentas del IRPF. La sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, en la sentencia 1462/2018 del 3 de octubre de 2018, ha establecido como doctrina legal que “las prestaciones públicas por maternidad percibidas ...
27-09-2018 Virginia Nieto Moya
¿CÓMO ALQUILAR UNA VIVIENDA? ...
